Szukamy Redaktorów - rekrutacja

Szukamy Redaktorów - rekrutacja

W związku z rozwojem naszego portalu, szukamy kandydatów na stanowisko Redaktor. Zobacz co oferujemy oraz kogo szukamy. Zapraszamy

Jeżeli po zakupie sprzętu nie możesz się powstrzymać od tego aby zobaczyć co się kryje pod obudową... Jeżeli Twój telefon jest naszpikowany różnego rodzaju aplikacjami, i to wszystko jeszcze działa... Jeżeli nie przeraża Ciebie postęp technologiczny i jesteś na czasie z nowymi technologiami... a do tego umiesz nagrywać i obrabiać materiały video...

Dołącz do naszej Redakcji i zdobądź popularność w sieci.

Szukamy Redaktorów - rekrutacja

Redakcja Portalu VideoTesty.pl szuka współpracowników o następujących wymaganiach:

  • Miła aparycja, miły głos
  • Osobowość medialna
  • Zainteresowanie/zamiłowanie do nowych technologii
  • Duża wiedza sprzętowa/programowa
  • Umiejętność nagrywania video oraz montażu filmów
  • Znajomość programów do nagrywania obrazu z pulpitów
  • Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów video o nowych technologiach
  • Dyspozycyjność (3 - 4 godziny dziennie)
  • Posiadanie własnego sprzętu do nagrywania materiałów video
  • Samodzielność
  • Umiejętność poprawnego wysławiania się
  • Umiejętność tworzenia poprawnych tekstów (recenzji, artykułów)

    Przyszłym Redaktorom zapewniamy:

  • Pracę w jednym z najpopularniejszych portali technologicznych w Polsce

  • Sprzęt do testów + inne materiały dot. produktów
  • Rozpoznawalność w sieci :)
  • Zdalną współpracę
  • Wynagrodzenie uzależnione od jakości i ilości dostarczonych materiałów (szczegółowe informacje zostaną podane uczestnikom, którzy zakwalifikują się)
  • Dla osób z Warszawy, udział w eventach

    Zakres obowiązków:

  • Testy produktów - samodzielne tworzenie VideoTestów (dodatkowo recenzja tesktowa) dostarczonych produktów na określony termin

  • Tworzenie VideoPoradników, VideoNewsów, itp.
  • Dla osób z Warszawy - udział oraz tworzenie relacji z eventów producentów

    Zasady Rekrutacji

    Etap I. - Zadanie

Do 26.10.2013 prosimy wysłać na adres konkurs@videotesty.pl swoje zgłoszenie wraz z następującymi informacjami:

  1. Swoje imię i nazwisko:
  2. Wiek:
  3. Kategoria sprzętowa, na której się znam (np. smartfony)
  4. Link do filmiku konkursowego:
  5. Zgoda na publikację materiału na portalu VideoTesty.pl i na naszym kanale Youtube w ramach rekrutacji (patrz etap II.)

Filmik Konkursowy powinien przedstawiać autorską recenzję produktu lub poradę sprzętową/programową lub kilka informacji w formacie "VideoNews-a" dot. nowych technologii. Wasz filmik ma na pomóc w ocenie Waszych umiejętności oraz wiedzę w zakresie tworzenia tego typu materiałów.

Estap II. - Wstępne wyniki

W drugim etapie, kapituła konkursu (redaktorzy VideoTesty.pl) wyłoni swoich faworytów (5 - 10 zgłoszeń), których prace zostaną opublikowane na naszym portalu i na naszym kanale Youtube. Materiały będą opublikowane do 06.11.2013. O tym, które osoby zostaną naszymi nowym kolegami/koleżankami redakcyjnymi zdecydują widzowie, gdyż kryterium wybory będzie bazować na popularności filmów. W materiałach stawiamy również na ich jakość. Dlatego materiały, które w momencie zakończenia publikacji (06.11.2013) będą miały więcej niż 50% "łapek w dół" w stosunku do "łapek w górę" (np. "łapek w dół" jest 60 a "łapek w górę" - 100) będą dyskwalifikowane.

Redakcja Portalu VideoTesty.pl finalnie decyduje o rozpoczęciu współpracy z poszczególnymi osobami.



Z wyłonionymi osobami będzie rozmawiać o warunkach współpracy. Z przyszłymi Redaktorami planujemy rozpocząć współpracę już od listopada.

Życzymy Wam powodzenia!!!

Przyszli redakcyjni koledzy

Obejrzyj inne materiały na VideoTesty.pl
blog comments powered by Disqus
more